Зачастую работодатель в корыстных целях отказывается от оформления трудовых отношений с работником. Какие же действия принять последнему в такой ситуации?

Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически доп ... Читать дальше »

Категория: Право | Просмотров: 118 | Дата: 16.08.2021| 07:50