07:50
Роструд разъяснил, могут ли работодатели устанавливать рабочий день больше 8 часов
Работодатели могут устанавливать рабочий день для своих сотрудников больше восьми часов в день, но при этом общее рабочее время за неделю не должно превышать 40 часов. Об этом сообщается на специальном ресурсе онлайнинспекция.рф.

Роструд напомнил всем работодателям об их праве самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего дня сотрудников, за исключением льготных категорий граждан. Согласно законодательству, продолжительность рабочего дня не ограничена, устанавливается ограничение лишь на продолжительность рабочей недели.

Так, работодатель имеет право установить сотруднику в понедельник 10 часовой рабочий день, а в пятницу сократить его на два часа. Возможны также различные вариации продолжительности рабочего дня.

Вышеперечисленные нормы продолжительности рабочего дня не распространяются на сотрудников, которые относятся к льготным категориям:
  • несовершеннолетние лица;
  • студенты;
  • инвалиды;
  • работники с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • работники, управляющие транспортными средствами.
Стоит помнить, что график работы сотрудников организации должен быть прописан в трудовых договорах и утвержден приказом руководителя.
 
Источник
 
Фото из открытых источников
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Дополнительно по теме
Категория: Право | Просмотров: 123 | Добавил: drug6307 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Новости от партнеров