12:40 В комбинате выплатили за рацпредложения более полумиллиона рублей | |
| Представители кадрового резерва ПАО «Ураласбест» подвели итоги года. Самым активным резервистам, рационализаторам и участникам системы производственных улучшений вручили дипломы и подарочные сертификаты. Отметим, что в рамках системы производственных улучшений и рацпредложений в 2022-м от сотрудников поступило около 100 идей. Общая выплата за предложения по итогам года - более 500 000 рублей. Количество резервистов в 2022 году составило 354 человека, из которых 25% - до 35 лет. В ходе встречи они представили 6 проектов по разным направлениям - от разработки геологической модели залегания строительного камня до проведения капитального ремонта погрузочной эстакады склада готовой продукции завода ТИМ. Также на мероприятии презентовали новую систему оплаты труда и программу развития кадрового резерва «Движение вверх». Председатель Совета директоров ПАО «Ураласбест» Владимир Кочелаев отметил важность реализуемых проектов и развития кадрового резерва в ПАО «Ураласбест». ПАО «Ураласбест»   | |
| Фото из открытых источников Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. | |
Дополнительно по теме | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
Новости от партнеров